Gestión de Novedades TSS

Simplificando el Cumplimiento: Gestión de Novedades Tesorería de la Seguridad Social

Nuestros servicios de Gestión de Novedades en BakerTilly República Dominicana están diseñados para facilitar a las empresas el cumplimiento de las obligaciones de registro y reporte ante la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), asegurando conformidad con la Ley 87-01 que rige el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Nos especializamos en gestionar de manera eficiente y precisa los cambios relacionados con la nómina, permitiendo a su empresa centrarse en sus operaciones mientras nosotros manejamos los requisitos administrativos.

A través del Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR), gestionamos los reportes de novedades requeridos por la TSS, asegurando que se registren oportunamente cambios como altas, bajas, modificaciones salariales o licencias. Nuestro enfoque minimiza riesgos de sanciones y garantiza una gestión transparente y alineada con las normativas de seguridad social.

Nuestros servicios incluyen:

• Registro de novedades: Gestión de altas, bajas, suspensiones, cambios de salario o modificaciones contractuales en el SUIR, cumpliendo con los plazos establecidos por la TSS.
• Administración de licencias: Reporte de permisos como maternidad, paternidad o licencias médicas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales.
• Cumplimiento de cotizaciones: Verificación y registro de aportes a la seguridad social, incluyendo el Seguro Familiar de Salud (SFS), pensiones (AFP) y riesgos laborales (SRL).
• Asesoría especializada: Orientación sobre los procedimientos de la TSS, resolución de dudas y apoyo en la gestión de incidencias para mantener el cumplimiento continuo.

Con un enfoque en la eficiencia y precisión, nuestro equipo utiliza herramientas avanzadas y un conocimiento profundo de las normativas dominicanas para garantizar que los reportes sean correctos y puntuales. Este servicio permite a su empresa cumplir con las obligaciones de la TSS de manera fluida, fortaleciendo la conformidad normativa y optimizando la gestión de recursos humanos.