IA, desplazamiento laboral y argumentos a favor de un nuevo contrato social
Xochitl Calderón
March 12, 2026
Un estudio reciente del banco de inversión estadounidense Morgan Stanley encontró que la pérdida de empleos en el Reino Unido debido a la inteligencia artificial (IA) es el doble del promedio mundial, y las empresas británicas perdieron alrededor del 8% de puestos de trabajo durante el año pasado.
Entre las cinco principales economías encuestadas (Australia, Alemania, Japón, Reino Unido y Estados Unidos), Estados Unidos fue el único país que vio un aumento neto en el empleo impulsado por la IA.
Los expertos dicen que esto es una advertencia temprana del impacto sísmico de la IA en la fuerza laboral.
El mes pasado, el director ejecutivo de JP Morgan, Jamie Dimon, dijo en el Foro Económico Mundial en Davos que los gobiernos y las empresas deben intervenir para apoyar a los trabajadores desplazados o correr el riesgo de disturbios civiles.
En este contexto, funcionarios del gobierno del Reino Unido han insinuado que se podría introducir una renta básica universal (RBU) para apoyar a los trabajadores cuyos empleos se pierden a causa de la IA.
RBU: ¿idea o inevitable?
Hoy en día, las empresas se enfrentan a una paradoja: la IA ofrece una eficiencia y un crecimiento sin precedentes, pero también amenaza las estructuras de empleo, explica Donal Laverty, presidente del comité directivo global de personas de Baker Tilly International y socio de Baker Tilly Mooney Moore.
“Con la amenaza de una desaceleración de la productividad y la necesidad de una red de seguridad, alguna forma de intervención parece inevitable.
“En términos más generales, para que la economía impulsada por la IA prospere, la sociedad debe garantizar que los consumidores conserven el poder adquisitivo.
"Una RBU, o una variante, podría proporcionar esa red de seguridad".
Lecciones del extranjero
Países como Finlandia y los Países Bajos ya han probado formas de apoyo incondicional a los ingresos.
Si bien estos pilotos mostraron sólo efectos modestos en el empleo, mejoraron consistentemente el bienestar, la estabilidad financiera y la confianza, todos los cuales son críticos durante los períodos de transición económica.
En otros lugares, el impulso político está cobrando fuerza. Japón y Corea del Sur están debatiendo activamente sobre la renta básica en respuesta a la automatización, mientras que Estados Unidos continúa enmarcando la RBU como una respuesta a la desigualdad impulsada por la IA, incluso en ausencia de una política federal.
El impacto en los empleadores...
Para las empresas, la IA promete ahorros de costos y ganancias de eficiencia. Pero es poco probable que estos productos estén libres de impuestos, advierte Laverty.
“Es casi seguro que financiar una RBU requeriría impuestos corporativos más altos o nuevos gravámenes, lo que remodelaría fundamentalmente el entorno empresarial”.
…y trabajadores
Para los trabajadores, los resultados están ligados a cómo el gobierno y las empresas gestionan la transición.
“A corto plazo, es probable que se produzca un aumento del subempleo y una reducción de la productividad.
"Sin embargo, la IA no asumirá todas las funciones. Con inversiones estratégicas en reciclaje y recapacitación, pueden surgir nuevas funciones, particularmente para la fuerza laboral con habilidades medias".
Un desafío clave, explica Laverty, es que la IA amenaza de manera desproporcionada los empleos administrativos y altamente calificados, los llamados trabajadores portátiles.
“Es posible que una RBU fija no reemplace esos ingresos profesionales, lo que plantea cuestiones difíciles sobre su idoneidad y los incentivos.
"La confianza y el consumo podrían caer. O, siendo optimistas, la IA podría redefinir la experiencia humana, creando mejores empleos para los trabajadores con habilidades medias".
La asequibilidad es un problema importante
A medida que se acelera la adopción de la IA, el desplazamiento laboral es cada vez más inevitable, afirma Laverty.
Si bien una RBU podría ayudar a facilitar la transición, su asequibilidad sigue siendo un desafío central.
“Aunque la IA puede, en última instancia, generar billones en valor económico, es probable que el desempleo aumente antes de que se materialicen esos beneficios, creando shocks a corto plazo que los gobiernos deben estar preparados para absorber.
“Una solución propuesta es combinar una RBU con impuestos específicos para la IA, programas integrales de reentrenamiento y planificación económica a largo plazo para construir una red de seguridad más resiliente.
"Esto plantea una pregunta fundamental: ¿la RBU es prohibitivamente costosa o es una respuesta inevitable a la magnitud de la disrupción que se avecina? Y, si se introduce, ¿deberían los gigantes tecnológicos, los principales beneficiarios de la automatización, soportar una mayor carga financiera?"
En última instancia, la historia muestra que el trabajo evoluciona continuamente. Como ocurrió con los cambios industriales del pasado, surgirán nuevos roles, aunque hoy sean difíciles de prever.
La verdadera prueba, sostiene Laverty, es qué tan preparada está la sociedad para gestionar la transición.
Consultante
¿Qué pasaría si los desafíos pudieran convertirse en motores de cambio? ¿Y si un paso positivo pudiera conducir a muchos más?
https://www.bakertilly.global/services/advisory/consulting
""¿Qué es la UBI (RBU)?
La Renta Básica Universal (RBU) es un concepto de política en el que todos los ciudadanos reciben un pago en efectivo regular e incondicional del Estado, independientemente de su situación laboral, diseñado para proporcionar un nivel básico de seguridad financiera.
"
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